Mais de oito de dez funcionários públicos do Ministério da Defesa (MOD) que completaram Government Skills Gestão: Fundação Programa dizem que eles aplicam sua nova aprendizagem em seus trabalhos atuais. A mesma proporção de participantes também disse que o programa de serviço cruzado civil foi ‘perfeitamente lançado. para atender às suas necessidades como gerentes de linha. O departamento foi um adotador precoce do programa e ele o ajudou a alcançar o seu objetivo estratégico de criar uma grande cultura para o pessoal. O chefe de capacidade, aprendizado e aprendizagem Dan Okin disse:.O programa é sobre ensinar os fundamentos da capacidade de gestão de linha.
. Queremos introduzir (nossos gestores de linha) às ferramentas de gestão e técnicas de melhores práticas e, mais importante, para garantir que eles estão confiantes em usá-las no momento apropriado.. Criando uma cultura ideal. Ele acrescentou:. Tudo isso vai nos ajudar a criar a cultura ideal dos funcionários dentro do departamento.. Antes de adotar o programa Gerenciamento: Fundação, o MD executou o seu próprio 12 - semana misturado Gerenciadores de Linha no programa Defesa.
Mas Dan acrescentou:.Line management é o gerenciamento de linha, quer você esteja no MoD, no Home Office, Tesco ou Google. Portanto, o estabelecimento de quanta especificidade organizacional você deseja ou precisa pode ser um ato de equilíbrio complicado. O programa de Gestão: Fundação foi agora adotado por alguns 13 departamentos governamentais, governos descentralizados e várias agências. O assistente responsável pela aprendizagem e desenvolvimento do MODÔs Danielle Skeete disse que a mudança para o programa Gerenciamento: Fundação foi um processo simples, com os temas e conteúdos do programa que representam uma boa correspondência para as ambições do departamento.
. Ele ressonou com como acreditamos que a capacidade de gestão de linhas é a base de qualquer ambiente de funcionários de alto desempenho,. Na visão Danielle, as discussões de grupos de aprendizagem de pares que seguem cada um dos quatro módulos da Fundação fornecem o contexto MoD mais específico que alguns alunos desejam. Gerentes de linhas de suporte. Então, o objetivo dela é incentivar mais alunos a participar desses grupos de discussão e manter contato após o fim da aprendizagem formal.
. No geral, todas as outras métricas são realmente agradáveis.. ela disse. їPor exemplo, 84% dos participantes disseram como os seus próprios gestores de linhas tinham sido apoiados enquanto estavam no programa, protegendo o tempo de estudo e tendo discussões individuais sobre como eles estavam indo. Confiante em suas habilidades. їMas é o fato de que 81% foram capazes de aplicar o que eles aprenderam que eu acho mais encorajador. Isso significa que os participantes se sentem suficientemente confiantes nas habilidades que desenvolveram para ter uma conversa difícil sobre desempenho ou freqüência, por exemplo.
.O programa Fundação representa um compromisso significativo, mas saber que as pessoas estão trazendo o que aprenderam de volta para o departamento torna tudo valedor.. Explore todos os programas de gestão disponíveis. Saiba mais sobre o programa Gerenciamento: Fundação.